UN Global Compact

Unsere Arbeit mit UN Global Compact

Wir, als Teil der Lammhults Design Group, sind stolz darauf, uns die UN-Global-Compact-Prinzipien für die Schaffung einer verantwortungsbewussteren und nachhaltigeren Welt zu eigen gemacht zu haben. Die zehn Grundsätze betreffen Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umwelt und Korruptionsprävention und leiten sich daraus ab:

Wir streben nach einer nachhaltigen Entwicklung auf Grundlage von Unternehmensethik, Moral und Integrität. Die nachhaltige Entwicklung muss tief in der Art und Weise verwurzelt sein, auf die wir unser Unternehmen führen und unsere Produkte anbieten.

Die zehn Grundsätze

Die zehn Grundsätze des UN Global Compact, unterteilt in Kategorien, sind die folgenden:

Menschenrechte

Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt sind.

Arbeitsnormen

Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
Unternehmen sollen sich für die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit einsetzen.
Unternehmen sollen sich für die Abschaffung von Kinderarbeit einsetzen.
Unternehmen sollen sich für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit einsetzen.

Umweltschutz

Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.